PARITARIAS
Los trabajadores municipales aceptaron el aumento salarial que propuso el Municipio: ¿Cuánto cobrarán?
La propuesta incluye el pago del 20% retroactivo al mes de marzo; remunerativo y bonificable, y el pago del 15% a partir de abril, tomando como base para su aplicación las escalas vigentes al mes de febrero de este año.
En el marco de las negociaciones paritarias con los empleados municipales, el viernes por la tarde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú (Sitramg) aceptó la oferta del Ejecutivo Municipal, quien había propuesto un aumento del 35% a los trabajadores municipales. Además, se estableció un mínimo garantizado de 325 mil pesos.
Por su parte, el la Asociación de Trabajadores Municipales estuvo presente en el encuentro paritario, pero no aceptó la oferta.
Volviendo al acuerdo, el mismo contempla el pago retroactivo del 20% correspondiente a marzo, remunerativo y bonificable, además de 15% a partir de abril.
Según lo acordado con el Ejecutivo, este aumento se aplicará sobre las escalas vigentes al mes de febrero de este año.
En la comunicación donde se había presentado la propuesta, el Ejecutivo había reconocido la difícil situación por la que atraviesan los empleados municipales y había hecho referencia a las posibilidades financieras de la municipalidad.
Asimismo, acordaron retomar las negociaciones en julio, abriendo la puerta a continuar dialogando para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.