Larroque y Gualeguaychú profundizan el trabajo conjunto en la temática de género

El objetivo de la reunión es profundizar el trabajo en la implementación de la Ley Micaela (Ordenanza 009/2019 HCD) en las diferentes áreas del Municipio, a través de herramientas y estrategias concretas, para que la concientización y la prevención de las violencias por razones de género resulten efectivas. Las experiencias de la vecina localidad en el desarrollo de talleres, con participantes de las diferentes dependencias municipales, a modo de espacios de debate y construcción colectiva, resultan un importante ejemplo para replicar en nuestra ciudad y lograr así ambientes laborales libres de violencias, como mejorar el vínculo con los vecinos y vecinas que se acercan cotidianamente a la Municipalidad. Belén Biré, responsable del Área de Género y Diversidad Sexual, y Renzo Peruzzo, director de Personal de la Municipalidad Gualeguaychú, fueron recibidos por la concejala Yanina Parrilla; Natalia Benítez, secretaria de Desarrollo Humano; Ana Luz Benedetti, a cargo del Espacio de Mujeres y Género, sumándose además el secretario de Gobierno, Mauricio Krenn y Daiana Arias, del Espacio de Inclusión y Accesibilidad. El convenio Cabe recordar que el convenio rubricado entre ambos municipios, prevé “trabajar articuladamente en la temática género, en todas las cuestiones relativas a su tratamiento y difusión entre el Área de la Mujer y Género de la Municipalidad de Larroque y el Área de Género y Diversidad Sexual de la Secretaría de Desarrollo Social, Ambiente y Salud, de la Municipalidad de Gualeguaychú”. En ese sentido, acordaron: -Unir e impulsar a ambas instituciones a trabajar en forma conjunta por un mismo objetivo. -Coordinar en adelante las relaciones y compromisos recíprocos, y las tareas específicas a realizar por ambas partes. -Fortalecer, promover y ejecutar líneas de acción comprometidas con la igualdad y tendientes al logro de la justicia y equidad de género, con el propósito de fomentar la prevención y erradicación de la violencia de género en ámbitos institucionales y sociales. -Constituir herramientas y mecanismos de promoción de los derechos humanos de las mujeres, con miras a informar, concientizar y sensibilizar a la ciudadanía en general y a las mujeres en particular. -Consolidar los ejes de gestión que se vienen desarrollando e implementar, a su vez, nuevas estrategias de promoción y protección de la igualdad de derechos, como también el fomento de la participación y protagonismo de mujeres. -Desarrollar e implementar nuevas estrategias de promoción y protección de la igualdad de derechos, como también el fomento de la participación y protagonismo de mujeres.